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2019山东产假多少天?山东3月1日起增加产假60天

2019-02-28 21:42博山信息港编辑:博山信息港人气:


  近日记者从相关部门了解到,省政府办公厅公布《山东省女职工劳动保护办法》(以下简称“办法”)自2019年3月1日起施行,届时女职工将享有“痛经假”等一大波福利。为此,请相关部门工作人员对《办法》进行了解读。

  用人单位不得有下列侵害女职工合法权益的行为:除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;限制或者变相限制女职工结婚、生育;

  用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护:不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动;长久站立、行走劳动的,适当安排其工间休息;经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,按照国家有关病假的规定执行。

  痛经或者月经过多,可申请休息

  用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育

 

  因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇,限制其晋级、晋职、评定专业技术职务,单方面解除劳动合同、聘用合同或者予以辞退;法律、法规规定的其他情形。


  至诚新闻网(news.zhicheng.com)2月28日讯

  “符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”

 

山东增加产假60天

(来源:网络整理)

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